Évaluation des Risques Professionnels Un Pilier de la Prévention en Entreprise
L’évaluation des risques professionnels est une démarche essentielle pour garantir la sécurité et la santé des salariés en entreprise. Qu’il s’agisse du Document Unique (DUERP), du diagnostic de prévention, de l’analyse d’un accident par la méthode de l’arbre des causes ou du 8D, ou encore de l’étude des postes à risque TMS, nous vous accompagnons dans chaque étape pour clarifier et structurer votre démarche de prévention des risques.
Réaliser l’évaluation des risques professionnels et le document unique (DUERP)
La première étape d’une démarche efficace de prévention passe par l’évaluation des risques professionnels. Cette évaluation consiste à analyser, pour chaque unité de travail, les dangers potentiels auxquels les salariés sont exposés. Ces risques sont ensuite classifiés dans le DUERP, selon un indice obtenu à partir de quatre critères fondamentaux :
- La maîtrise du risque.
- La fréquence d'exposition au risque.
- La gravité du risque.
- L'occurrence du risque.
Ce calcul génère un IPR (Indice de Priorité du Risque) permettant de hiérarchiser les actions à entreprendre. Le DUERP devient alors un véritable outil de pilotage pour mettre en place des mesures de prévention adaptées. En structurant votre plan d’action de cette manière, vous vous inscrivez dans une démarche proactive de réduction des accidents du travail et des maladies professionnelles, comme les troubles musculosquelettiques (TMS) ou les risques psychosociaux (RPS).
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DUERP établi à partir de 4 critères : maîtrise, fréquence d'exposition, gravité et occurrence du risque
Diagnostic organisationnel : Évaluer la robustesse de votre démarche de prévention
Outre l’évaluation des risques professionnels, il est essentiel de diagnostiquer la robustesse de votre organisation en matière de prévention. Ce diagnostic permet d’évaluer :
- La perception des risques par vos salariés.
- Les forces et faiblesses de votre organisation.
- Les axes d’amélioration à intégrer dans un plan d’action structuré.
Pour se faire, nous réalisons un audit de votre organisation sur plusieurs thématiques essentielles :
- Les enjeux de santé et sécurité au travail.
- Le processus d’identification des risques dans le DUERP.
- Les méthodes appliquées pour mettre en œuvre les actions de prévention.
- La gestion des situations d’urgence.
- Le suivi des vérifications obligatoires et la maintenance des équipements.
- La formation des salariés en matière de prévention.
- L’intégration de la sécurité dans les achats.
- La structuration globale de votre démarche de prévention.
Analyser les accidents et maladies professionnelles pour mieux les prévenir
Nous nous déplaçons dans votre entreprise pour vous aider à analyser un accident du travail.
Pour les accidents du travail, nous appliquons la méthode du 8D. Robuste, rigoureuse et pragmatique, elle vous assure une analyse objective et efficace.
Du cadrage de l’accident du travail à la clôture de l’analyse, cette méthode permet de recenser les causes à l'origine des accidents et des TMS et de mettre en place des solutions de prévention robustes.
Basée sur la participation active des salariés, cette méthode promet des résultats pérennes.
Une analyse approfondie des accidents du travail et des maladies professionnelles constitue un complément essentiel à l’évaluation des risques professionnels.
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Méthode du 8D :
8 étapes pour résoudre un problème durablement
Étudier les postes à risques TMS avec la méthode RITMS 3
Les troubles musculosquelettiques (TMS) représentent une grande part des maladies professionnelles. Ils touchent divers segments corporels et sont souvent liés à des facteurs de risques professionnels tels que les contraintes biomécaniques, les ambiances physiques ou les RPS.
La méthode RITMS 3 est un outil performant qui permet :
- D’analyser les charges de travail.
- D’identifier les risques TMS avant qu’ils n’impactent la santé des salariés.
- De structurer une démarche de prévention rigoureuse et efficace.
Cette méthode s’intègre parfaitement à une formation PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique), qui vise à réduire durablement les TMS au sein des entreprises.
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Repères pour l'intervention en prévention des troubles musculosquelettiques
Nos interventions s'appuient sur 3 piliers
garants du succès de votre politique de prévention
- L'implication des personnes dans une démarche proactive.
- La transparence et la communication intra-entreprise.
- Des outils éprouvés : 8D, arbre des causes, RITMS 3.
Par cette approche, vous améliorerez le dialogue et l'adhésion de tout votre personnel et contribuez à leur bien-être.
Pour chaque mission, nous vous présentons un plan d'action. En utilisant la méthode PDCA*, nous vous assurons une approche rigoureuse qui permettra la pérennisation de vos solutions de prévention.
* "Plan - Do - Check - Act" à ne pas confondre avec "Please Don't Change Anything" !
