Préventeur des risques professionnels Un rôle clé pour la sécurité en entreprise
Le métier de préventeur des risques professionnels est essentiel pour garantir la sécurité et le bien-être des salariés tout en améliorant les performances des entreprises.
Avec une expertise spécifique en prévention, j’interviens dans tous les secteurs d’activité pour évaluer les risques, mettre en place des actions correctives et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité au travail.
Consultant formateur
Fondateur d’Anim’Prévention, je suis préventeur des risques professionnels depuis 2001
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Habilitations :
- Organisme de formation PRAP IBC (29/09/2022 INRS).
- « Formateur des tuteurs en entreprise » et « Intervenant en EvRP secteur automobile » (2016, INRS).
- IPRP technique et organisationnelle (2009, INRS, OPPBTP, ARAVIS).
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Certification de formateur :
- PRAP IBC n° 771eaa81c0008183 (12/2021 INRS).
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Formé aux techniques de résolution de problèmes, d'audit et de formation et à la prévention des risques professionnels :
- Analyse des AT et MP, EvRP, activités physiques, projet et prévention, gestes et postures, organisation de la prévention, management de la prévention.
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Pilote TMS de la méthode expérimentale RITHMS
- (INRS-CRAM - UIMM - AFPI74).
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Membre :
- des groupes de travail initiés par l'INRS sur l'apprentissage de la méthode RITHMS (devenue RITMS 3).
- du groupement TMS CARSAT-UIMM 74 de 2004 à 2010.
- du groupement des animateurs sécurité de Haute-Savoie pendant 8 ans.
- Reconnu par l'INRS pilote d'analyse des TMS par la méthode RITHMS.
Consultant Formateur indépendant
Habilitation formateur
d’acteurs PRAP IBC 
Un parcours au service de la prévention des risques professionnels
Mon parcours professionnel dans l'industrie m'a permis de développer une expertise complète en prévention des risques. Depuis mes débuts en maintenance, en gestion de projet et en management, jusqu’à mon engagement dans la sécurité, ma mission en tant que préventeur des risques professionnels est de placer l’humain au centre des priorités.
Je me suis intéressé à la prévention dès 2001, avec l’obligation de mise en place du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels). En tant que responsable Santé et Sécurité au Travail (S&ST), mes principaux objectifs ont toujours été de :
- Prévenir les risques professionnels.
- Réduire les accidents du travail.
- Éviter les maladies professionnelles.
- Améliorer les conditions de travail.
- Former et sensibiliser les salariés.
J'organise la prévention via des méthodes rigoureuses de gestion, d’analyse et de communication. Je mets en place des mesures d’engagement et d’action marquées : clarification des attentes, indicateurs de suivi, formation, sensibilisation, écoute, partage, accompagnement des travailleurs… En plaçant l’humain au centre des préoccupations par une approche dynamique et participative à tous les niveaux de l’entreprise, la démarche de prévention porte ses fruits en termes de résultats.
- Nombre d’accidents du travail divisé par 2 en 1 an.
- Baisse du nombre de jours d’arrêt de travail de 442 à 184.
- Baisse du temps d’évacuation de 10 à 3 min.
- 80% du personnel formé au risque incendie.
Les compétences d’un préventeur des risques professionnels
Un préventeur des risques professionnels doit posséder des compétences variées pour répondre aux besoins des entreprises. Mon expertise s’est enrichie au fil des années grâce à des certifications et habilitations reconnues :
- Pilote TMS de la méthode RITHMS (2004, INRS – CRAM – UIMM – AFPI).
- Habilitation IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) technique et organisationnelle (2009, INRS – OPPBTP – ARAVIS).
- Membre actif de groupements dédiés à la prévention, notamment le groupement TMS CARSAT-UIMM 74.
- Certification de formateur PRAP IBC et organisme de formation (2021, INRS).
- Certification Qualiopi pour les actions de formation.
Ces formations m’ont permis d’acquérir une vision complète des besoins des entreprises, qu’il s’agisse de réaliser des audits, de former les salariés ou de concevoir des plans d’action sur mesure pour prévenir les risques professionnels.
En avril 2021, je crée Anim'Prévention en entreprise individuelle, en tant que consultant-formateur en prévention des risques professionnels.
Dans la foulée, j'obtiens la certification INRS de formateur et d’organisme de formation d’acteurs PRAP IBC ainsi que la certification Qualiopi pour la réalisation d'actions de formation.
Les missions du préventeur des risques professionnels
En tant que préventeur des risques professionnels, j’interviens sur deux volets principaux :
1. Formations en Prévention des Risques Professionnels
- Formation au DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels).
- Sensibilisation aux risques professionnels.
- Gestes et postures.
- Formation PRAP IBC (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique).
- Animation de la prévention et accompagnement des référents prévention.
2. Interventions en entreprise
Au-delà des formations, j’accompagne les entreprises dans des démarches concrètes et personnalisées :
- Réalisation du DUERP.
- Audit de l’organisation en matière de prévention.
- Analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles.
- Étude des postes à risque TMS (Troubles Musculosquelettiques).
Ces interventions permettent de structurer une stratégie de prévention efficace, adaptée aux spécificités de chaque entreprise.
Ma conviction :
la prévention des risques professionnels, par-delà le fait de satisfaire à la réglementation, accroît le bien-être des travailleurs et rend l'entreprise plus sûre, plus performante et plus compétitive.
Les Bonnes Pratiques pour une Prévention Réussie
La réussite d’une démarche de prévention repose sur une approche participative et humaine. Voici les piliers qui guident mon action en tant que préventeur des risques professionnels :
- L’écoute des besoins des entreprises et des salariés.
- Le partage des bonnes pratiques.
- L’adaptation des solutions aux contraintes spécifiques.
- La participation active de tous les acteurs de l’entreprise.
- Des solutions réalistes, pragmatiques et pérennes.
En plaçant ces principes au cœur de mes interventions, je m’assure d’atteindre des résultats concrets et durables en termes de réduction des risques professionnels.
Pourquoi faire appel à un préventeur des risques professionnels ?
Au-delà de répondre aux obligations légales, faire appel à un préventeur des risques professionnels présente de nombreux avantages pour l’entreprise :
- Amélioration du bien-être des salariés.
- Réduction des coûts liés aux accidents du travail et à l’absentéisme.
- Renforcement de la compétitivité grâce à une organisation plus performante.
- Mise en place d’une culture de la prévention durable.
8 bonnes pratiques à adopter pour prévenir les risques professionnels
- Intégrer la gestion de la santé et de la sécurité au travail dans toutes les fonctions de l’entreprise (achat, étude, production…).
- Harmoniser la politique de la santé et de la sécurité avec les autres politiques de l’entreprise (ressources humaines, qualité, environnement, production, gestion financière…).
- Développer l’autonomie de l’entreprise en matière de prévention.
- Favoriser une approche pluridisciplinaire (technique, humaine et organisationnelle).
- Faire de l’identification et de l’évaluation des risques un élément majeur de la politique de santé et de sécurité au travail.
- Intégrer la prévention dès la conception des lieux, des équipements, des postes et des méthodes de travail.
- Analyser les accidents du travail et les maladies professionnelles en remontant aux causes les plus en amont.
- Améliorer la politique de maîtrise des risques et faire évoluer les valeurs de base de l’entreprise.
